在你眼中，女性有哪些角色？是母亲、妻子、女儿，也是同事，领导与朋友 。在百济神州，女性力量意味着什么？全球女员工比例 58%，女性管理层比例 52%。毫无疑问，女性在百济神州的发展中起到了至关重要的作用。她们是谁？她们来自哪里？她们在做什么？请和我们一起倾听她们的故事。
女儿骄傲的说：我妈妈是科学家
百济神州是我第一份工作，也是目前唯一的一份工作。在清华大学毕业之后，我在实验室做了两年科研，2012年，我来到了百济神州药理学部。
我很确定，药物研发是我的热爱。加入百济这样一家以患者为中心，以科学为导向的公司，是我愈发觉得正确的选择。有时候会有人问我，在企业里，你还能做纯粹的科研吗？其实，我反而觉得在百济神州做科研环境更好。因为公司重视研发，为此准备了充足的资金，不用像在实验室一样依赖每年的科研经费申请。创新药研发本来就是高风险，因此公司会多部门无界协作为项目保驾护航。
近些年来，在医药行业从事科研工作的女性越来越多，发挥了越来越重要的作用，她们推动科学进步，与患者并肩作战。做医生的母亲一直是我的骄傲。而最近，我的女儿常常会骄傲地对别人说，我的妈妈是科学家。我也成了她的骄傲。
治病救人 不忘初心
治病救人，是我儿时的愿望。在北京一家大型知名三甲医院做了七年内科大夫之后，我在一家老牌跨国药企医学部门做了15年。2016年，我来到了百济神州，目前负责药物警戒方面的工作。
以前在医院，作为一名医生，我救助的是一个个的个体患者；到了药企后，通过参与药物研发，力求把新药、好药尽快推向市场，我救助的是一个个的患病群体，惠及的患者人群扩大了！
本着治病救人的初衷，加上对医学事业的热爱和激情，我在医学领域一直坚守着。若能帮助到患者及患者家人，即使再苦、再累，也是值得的，这也是我工作价值感的来源。
享受生活 也迎接挑战
生活在昆明，工作在百济，既是享受生活，也是迎接挑战。昆明是鲜花的王国：一月玉兰盛开，三月樱花盛放，五月蓝楹花迎接盛夏。我会在不出差的周末约上客户或者三五伙伴一起来一次鲜花自由的买买买，这不仅能让我们一起享受生活的美，还能暂时忘了工作上的挑战。
作中，我们和医生的目标是一致的——尽可能在有限的条件下为患者制定更好的诊疗方案，每当听到患者经过治疗后好转的信息，我都会很开心。
你真正感觉到在拯救一个生命
进入医药行业之前，我从事的是化妆品行业。就市场部职能来说，医药行业和其他行业区别不大，但它有着自己独特之处：每个经过漫长研发而上市的产品都有巨大的价值，各个部门都在通过自己的努力帮助患者、拯救生命。这也是我认为自己工作最有价值的部分。
上一份工作中，我帮助用户变得自信和漂亮。而在百济神州工作，我会真正感觉在挽救一个人的生命。几乎每天都会看到患者在各种渠道求医问药，在工作中我们会思考如何帮助这些患者，让他们更早确诊、更早用上更优的治疗方式。因为我们帮助的不仅仅是患者本人，同时也拯救了一个家庭。生命中不可避免疾病和死亡，我们可以给患者以希望。
我进入医药行业快十年了，目睹了身边管理层女性面孔越来越多。作为一位职场妈妈，我希望用自己的行动为两个孩子做出榜样——妈妈能够帮助很多人，你也一样。
你可以同时对家庭和工作都无比重要
大学刚毕业从医院药房离开的时候，我想追求一份更有挑战的工作。在一家资深外企做了多年QA后，我加入了百济神州，再次在临床生物制药的团队担任QA岗位。只是，我没想到这个挑战比想象的要大得多。
之前的QA岗位，主要会关注到现场，很少参与到项目。而现在不仅参与临床项目产品的批次放行，还需要协调生产、研发、物料等多个部门，各方面的技术都要懂一点。刚来的时候，我“亚历山大”。好在公司会给我们充分的信任和平台，部门间、上下级沟通都很开放，更鼓励我们主动去牵头一些项目。面对临床项目的不断引进，你的能力和认知会被不断刷新，不仅谈不上枯燥了，有时候还会觉得新的挑战太多了。来公司快四年了，有时回忆起那些艰难的瞬间，我会感谢那个没有退缩的自己。
我们团队目前一共有四个女生。我们没有因为是女性，发言影响力减弱过一分，也没有因为是女性，而故意被优待。公司的文化氛围让大家相信：你不会因为身份的转变而被替代。你可以同时对家庭和工作都无比重要。
你猜，我会修电脑吗？
我，一名女IT，占据了百济神州北京IT部门女员工的半壁江山。在公司中国IT部门中，女生占比大概是30%左右。这已经是我经历过女生比例最高的IT部门了。在我之前三年多在信息安全咨询顾问岗位上，我从来没有跟女同事一起做过项目。
在刻板印象中，IT更多是男生，而且似乎每个人都要会修电脑。IT其实不仅仅是包括硬件和软件的支持与优化，还包括各类型的信息系统或数据相关的安全管理，以及信息系统风险管理，同时还包括网络安全保护。IT的工作内容丰富多样，为大家的日常工作保驾护航。悄悄告诉大家，其实我的硬件技术也一般，有时候Zoom打不开，我也要求助我们部门同事帮忙。
我的工作职责偏信息安全管理和风险防控。从业务实际出发，做中后台隐私相关的工作。其实，我的本科专业是会计，最终在研究生转换到IT行业，也是被它深深吸引。希望我能为更多人解决困难，帮助业务更好地发展。
加入闪光的行业 共同体会价值感
在律所工作的四年多里，我接触过医药、互联网、汽车等很多行业的客户。作为一名专业律师，我最大的考量是对法律的掌握和理解，再帮助不同的客户解决问题。来百济神州的四个多月中，同法律并行考虑的，是如何用法律知识帮助公司业务发展。
在众多行业中，我青睐医药，因为它与人的生命健康息息相关。尤其是疫情中看到医生、护士奔赴前线，他们的身上无比闪光，我希望能加入这个行业，体会到跟他们相同/相似的价值感。
从读书到律所，身边都是女性居多。在曾经的刻板印象中，人们会觉得，男性更坚韧，女性更细致。而我的工作经历告诉我，女性在坚持的品格上，表现非常出众。不论是项目执行的坚持，还是对工作生活的平衡，她们的优秀让我觉得，女性可以做任何一项工作，这是一件稀松平常的事。
我曾抵达 这就是我的成功
我于2020年2月以第三方员工的身份加入百济神州。和我的经理Angelika Imhof一道，我们几乎从零开始在德国建立了医疗事务部，并逐步开展了多个持续性项目。回顾过去的两年，我们在德国和奥地利的医疗事务团队同我们的附属机构一起快速发展，非常令人兴奋。
我想强调的还有我们的多样性，我真的很喜欢在多元的文化环境中工作。我们可以从彼此身上学到很多东西，这不仅可以启发我们的工作，对我们的日常生活也是启发。
我热爱远足。在远足的冒险中我学到：失败并不可耻！在成功攀登了阿空加瓜和厄尔布鲁士峰后，我尝试攀登慕士塔格山（ Muztagh Ata，海拔 7.509 m / 24,640 英尺），但最终没有登顶。我不仅没感觉到失败，反而感到成功——我离中国更近了，我参观了一个美丽的国家，还遇到很棒的人。我徒步到大本营，到高处的营地。之后，我决定独自返回大本营，而不是威胁自己的健康。这是一个明智的决定，我从不后悔没到顶点——我曾抵达，这就是我的成功。
挑战必将到来 但我终会克服
在百济神州工作激励了我学习和成长。为癌症患者提供更好的生活质量，不仅是我的专业要求，更是我的个人愿望。我因癌症失去了亲人。能为一个帮助癌症患者的团队工作，让我更快乐，并对未来充满希望。
我每天都被优秀的人包围着，他们竭尽全力帮助公司实现目标。即使你可能会觉得一些时刻快被压力打垮了，但你的同事会在你最意想不到的时候给你提振。
加入公司时，我刚刚离开一个我担任了 10 年的职位，我对开始新的篇章心怀畏惧。公司里女员工专业、聪明、勤奋的表现告诉我，不要停止追逐梦想。挑战将会到来，但我们可以克服它们。改变不会一夜之间发生，但它终将发生。
